Bedrijven die flexibel zijn maken meer winst en hebben vaker innovatieve doorbraken. Dat zeggen onderzoekers van de jaarlijkse Innovatie Monitor. Volgens hen wordt bij innovatie vooral gedacht aan de ontwikkeling van technologie; investeren in een betere bedrijfscultuur krijgt te weinig aandacht.
Leider van het onderzoek is Henk Volberda, hoogleraar Strategisch Management en Ondernemingsbeleid aan de Erasmus Universiteit. Hij zegt dat bedrijven die investeren in een betere structuur succesvoller zijn in het ontwikkelen van innovatieve producten. Volberda noemt dat investeren in sociale innovatie.
En dus moeten bedrijven meer energie steken in vernieuwend besturen. Zoals bij Incotec. Zie het item in het NOS Journaal van 28 januari waarin JanWillem Breukink (ceo Incotec) en professor Volberda aan het woord komen.
bron: www.NOS.nl