Yes, je hebt ‘m eindelijk gevonden! Die leuke baan of gave stage bij één van de Seed Valley bedrijven. Vandaag is je geluksdag, want onze Seed Valley recruiters delen alle geheimen rondom het sollicitatieproces. Lees hier tien tips!
Tip 1
Het lijkt een open deur, maar lees je goed in op de functie en het bedrijf. Bel eens met de recruiter en stel scherpe vragen over de vacaturetekst. Ken je toevallig al iemand die bij het bedrijf werkt? Stel diegene vragen om het bedrijf beter te leren kennen.
Tip 2
Je CV is je visitekaartje en geeft een eerste indruk. Zorg dat het er overzichtelijk en verzorgd uit ziet.
Tip 3
Seed Valley is een internationale sector. Vermeld welke talen je spreekt op je CV.
Tip 4
Heb je een waardevol onderzoek gedaan? Of heb je tijdens je stage iets bedacht dat nu geïmplementeerd wordt bij het stagebedrijf? Benoem dit op je CV.
Tip 5
Probeer tijdens het schrijven van je brief de volgende vragen te beantwoorden:
- Waarom solliciteer ik op deze functie?
- Wat vind ik zo interessant aan de functie?
- Waarom wil ik bij dit bedrijf werken?
Tip 6
Vertel iets over jezelf in je brief. Schrijf niet alleen over hard skills (zoals bijvoorbeeld laboratorium vaardigheden), maar ook soft skills, zoals flexibiliteit of werken in een team. Mooi als je concrete voorbeelden kunt noemen.
Tip 7
Schrijf je een sollicitatiebrief voor een stage? Vertel duidelijk wat je wil leren, of er een opdracht aan verbonden is en vanaf welke periode je stage wil lopen.
Tip 8
Let op! Het is not done om je CV te herhalen in je sollicitatiebrief. Je CV benoem je al op je CV.
Tip 9
Wees jezelf tijdens het sollicitatiegesprek! Lastig, want je bent waarschijnlijk hartstikke zenuwachtig. Maar authenticiteit zorgt voor een leuk gesprek.
Tip 10
Last but not least: competenties zijn niet het allerbelangrijkste. Recruiters letten vooral op je attitude. Mocht je een paar competenties missen kun je die altijd aanleren tijdens je werk. Dus laat dat je niet tegenhouden om te solliciteren.
Check hier al onze vacatures!