Ontdek de toekomst bij AllPlant – een specialist in weefselkweek

Bij AllPlant draait alles om innovatie en groei – letterlijk! Als expert in weefselkweek van tuinplanten (lees: mini-planten grootbrengen) kweekt AllPlant sterke en gezonde planten op een duurzame manier. Maar wat maakt het werken in deze sector zo bijzonder? En waarom is AllPlant een geweldige plek om je carrière te starten? We spraken met eigenaar Simon Gootjes om daarachter te komen!

Waarom is werken in deze sector zo leuk?

De wereld van plantveredeling en weefselkweek is enorm dynamisch. Geen dag is hetzelfde, en je kunt je specialiseren in allerlei richtingen: van teelt en innovatie tot marketing en HR. Ook technologische ontwikkelingen, zoals AI-gestuurde robots, maken het werk steeds uitdagender. Daarnaast zijn de doorgroeimogelijkheden eindeloos; je kunt blijven leren en jezelf ontwikkelen binnen deze sector.

“De sector is zo breed dat je altijd een richting vindt die bij je past. Of het nu in de kas is, bij de productie, of in de innovatie.” – Simon Gootjes – eigenaar AllPlant

Hoe ziet een werkdag eruit bij AllPlant?

Dat hangt af van je functie, maar de afwisseling is gegarandeerd. Werk je in de kas? Dan ben je verantwoordelijk voor de beoordeling en verzorging van de planten. Je werkt samen met collega’s om de groei en kwaliteit te optimaliseren. Misschien ben je bezig met het sorteren van planten of geef je een speciale behandeling aan een bepaalde soort. Ook buiten de kas, bijvoorbeeld in de verkoop, zijn er volop mogelijkheden om je te ontwikkelen.

Daarnaast werken we met innovatieve technologieën zoals geavanceerde robotica en automatisering. Wat heel veel mogelijkheden biedt voor de technische talenten.

Welke vaardigheden en eigenschappen zoekt AllPlant?

AllPlant zoekt mensen die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven te nemen. Je hoeft niet per se een tuinbouwopleiding te hebben gevolgd; leergierigheid en een passie voor planten zijn minstens zo belangrijk. Basiskennis van planten is handig, maar wordt intern verder ontwikkeld. Als je openstaat voor nieuwe uitdagingen en bereid bent te leren, kun je hier een mooie toekomst opbouwen.

Welke carrièrekansen en stageplekken zijn er? 

Het bedrijf biedt volop mogelijkheden voor stages, traineeships en doorgroeimogelijkheden. Zo is medewerker Thon 15 jaar geleden binnengestapt als stagiair en inmiddels vervuld hij een belangrijke verkoopfunctie in ons bedrijf. En zo zijn er nog meer voorbeelden. De beste periode om een stage te starten is van januari tot augustus, zodat je een volledig groeiseizoen meemaakt. Maar ook als je later instroomt, is er altijd iets te leren!

Welke tip heb jij voor studenten die interesse hebben in deze sector?

Simpel: ga het avontuur aan! De sector is veelzijdiger dan je denkt, en er is ruimte voor iedereen met een nieuwsgierige en ondernemende instelling. We zitten te springen om goede mensen, dus kom langs, stel vragen en ontdek de mogelijkheden. Je hoeft geen achtergrond in de tuinbouw te hebben om hier een succesvolle carrière op te bouwen.

“We geven onze medewerkers veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Wie de kans grijpt, kan hier echt iets moois opbouwen.” sluit Simon Gootjes, eigenaar AllPlant, af.